函釋摘要：董事長及依公司法設置之經理人，其退休金得否支應事宜
相關法規條文：企業併購法第15條
函釋字號:勞動一字第0920043912號
發布日期:92年8月6日
△董事長及依公司法設置之經理人，其退休金得否支應事宜
依公司法第8條、第29條第1項、第192條及第208條規定，董事長及依該法設置之經理人與公司間為委任關係，非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工，故其退休金不得自依勞動基準法所提撥之勞工退休準備金專戶支應，可由事業單位以當年度費用列支。另，事業單位可依所得稅法第33條第1項之規定，擇一提列職工退休準備或提撥職工退休基金。至於經理人之退休條件與依據，可依公司自定之退休辦法或由經理人與公司自行約定之。
（行政院勞工委員會92年8月6日勞動一字第0920043912號）
（對此解釋如有疑義請逕詢勞動部）
（行政院勞工委員會92年8月6日勞動一字第0920043912號）
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